生化制药开展“悦享书香・共读共进”系列读书活动

为深入推进学习型企业建设，积极响应全民阅读号召，在第30个“世界读书日”来临之际，公司工会组织开展“悦享书香・共读共进”系列读书活动。此次活动涵盖“定向配书”“悦读打卡”“读书分享”等多种形式，旨在引导职工培养良好阅读习惯，在书籍中汲取智慧力量，在学思践悟中锤炼本领，切实将学习力转化为生产力。

开展定向配书，实现学习资源与工作需求共促互融。围绕公司管理效能提升与学习型组织建设目标，结合各部门业务学习需求，工会精心挑选企业管理、技术提升、软件使用、安全建设等领域的书籍，为各部门定向配送，让职工能够在阅读中找到解决实际工作问题的思路和方法，将理论知识转化为实践能力。

勤于读书，不止当下。工会借助“微信读书”APP推出7天“悦读打卡”活动，职工们充分利用通勤、午休等碎片化时间进行阅读，将阅读融入日常生活。打卡不是终点，而是阅读习惯的新起点，7天的坚持，让许多职工从最初的被动参与转变为主动阅读，逐渐养成了每天读书的好习惯。这种转变不仅让职工在专业书籍中精进技能、在人文经典中涵养品格，更在快节奏工作中开辟出滋养心灵的静谧空间。

深化思想碰撞，“读书分享”激发知识创新活力。大家结合阅读的书籍，从不同角度分享了读书带来的收获和体会。工会对优秀读书心得进行集中展示，有的职工分享了专业书籍中的前沿知识和实用技巧，为大家解决工作中的难题提供了新的思路；有的职工讲述了文学作品中的人生哲理，引发了大家对生活和工作的深刻思考。今年，公司积极探索“导读实践”新方式，为中层干部配备了《思考力决定竞争力》一书，公司中层管理人员通过不同角度的实践经验分享读书心得，通过思维升级提升管理能力和水平。

书韵悠长启新智，学海无涯奋楫行。此次系列读书活动通过“配书-打卡-分享”的环节，激发了职工参与文化活动的积极性，让职工在阅读中收获知识和成长，形成了持续学习、共同进步的书香氛围，为公司管理效能提升与学习型组织建设注入精神动力。